市政集团获评“北京市先进劳动争议调解组织”

    据了解，市政集团历史情况复杂，员工基数大，遗留问题多，劳动争议调解任务繁重。但是，集团始终坚持以人为本、按政策行事的原则，本着对社会、对企业、对员工“三方负责”的态度，客观公正、认真耐心地对待来信来访，积极化解劳资矛盾，有力维护了企业内部的和谐稳定，为推动首都经济社会发展作出了应有的贡献。（刘胜鸿）