集团公司召开2012年度组织人事系统工作会

　　日前，集团公司召开了2012年度组织人事系统工作会，会议对2011年工作进行了总结，部署了 2012年重点工作，并对2011年度组织人事系统8个先进单位和32个先进个人给予了表彰。集团公司党委副书记吴培京出席会议并作重要讲话。

　　吴培京充分肯定了组织人事系统2011年的工作成绩，结合当前的形势和重点工作，对2012年组织人事工作提出了三点要求：一是加强各级领导班子建设。要求各级组织要严格领导人员选用标准，重点是一把手，把“德”放在第一位，提高群众满意度。加大后备人才队伍建设，保证各层各类人员可选可用。坚持到龄退休制度;二是大力加强人力资源开发与培养。紧密围绕企业生产经营中心工作，打破思维定势，消除论资排辈，加强集团范围内人员统筹，树立大人才观，营造快乐的轻松的工作氛围;三是加强组织人事系统自身队伍的建设。加强入职准入制度建设和专业理论学习，推动精细化管理，打造专业的人力资源管理团队。