高强公司2021年度主题劳动竞赛先进个人事迹展播【第四期】

高强公司2021年度主题劳动竞赛先进个人事迹展播第四期。

【优秀站长-王俊杰】

王俊杰，男，高级工程师，高强公司副总经理、西道口分站站长。

在2021年里，他带领全站，以经营为龙头，以场站部门协同配合为抓手，加大市场开拓力度，加强活源信息采集量，以生产保障率和优质的质量开拓市场活源。在疫情防控工作中，他严把大局，严格执行公司的防控措施，贯彻落实疫情防控常态化管理要求，提升场站防疫安全等级。在他带领下，2021年西道口分站顺利完成国家金融信息大厦工程II标底板供应任务，石景山区高井规划一路(阜石路-京门新线)道路工程2#标段-桥梁工程箱梁供应任务，国家金融信息大厦工程筏板供应任务。

一年来，他带领全站员工，团结一心，砥砺奋进，不断刷新场站生产记录的同时，加强特种混凝土服务保障工作，以优质的服务，赢得客户好口碑，让信息化建设在西道口分站开花结果，使得场站生产效率再上一个新台阶。

【优秀支部书记-刘光远】

刘光远，男，高强公司通州分公司党支部书记。

2021年，他带领通州分公司领导班子，以打造“混凝土行业地区标杆站”作为通州分公司发展愿景，充分调动全体职工干事创效的积极性，以“三件大事”为抓手，以发展“标准化、规范化、精细化、信息化、智能化”为工作目标，明确重点保障工程，扭住安全生产牛鼻子，强化场站安全管理，让生产安全意识扎根于场站。

他始终把政治学习，理论武装放在首位，在做好党员教育工作的同时，采取多种学习方式相结合的模式，加强支部理论学习，建立健全支部学习制度，形成长效机制。他带领通州分公司党支部班子，部署落实场站全面从严治党工作，筑牢意识形态阵地，将支部党风廉政建设和反腐败工作引向深入。一年来，他扎实开展主题教育活动，提高党员党性修养，组织场站开展文体活动的同时，号召党员带头落实疫情防控措施，开展职工“夏季送清凉，冬季送温暖”等活动。

【优秀主任工程师-王波】

王波，女，高强公司高强一站主任工程师，

2021年，王波带领高强一站的技术团队，以市场为导向，以创新为核心，以解决施工单位实际难题为出发点，以项目课题研究与应用为载体，积极开展混凝土的创新研究，技术创新创效工作取得显著成绩，结出累累硕果。

2021年《超高层高标号顶升施工钢管混凝土研究与应用》项目工程结构实体顺利封顶，《轨道交通工程长距离泵送混凝土性能优化研究与应用》项目顺利完结。她带领技术团队攻关克难的同时，狠抓产品质量，严格贯彻落实“优先确保混凝土质量”的方针，以提质增效为目标，对原材料进厂、生产过程控制、混凝土强度统计、配合比成本控制等方面加强监管。因此高强一站凭借技术创新和质量优势快速抢占高端市场，赢得客户口碑，实现了品牌价值转化。

【优秀部长-江涛】

江涛，男，高强公司生产经营部部长。

在2021年里，他不断提高自身专业水平和业务素质，加强对各站的生产经营与材料管理的风险防控，及时对经营指标及数据进行分析，提高场站生产经营质量。他通过开展生产经营系统的培训会议、月度经营工作会、季度经营工作检查，协同各站生产经营的管理工作，对基层单位生产经营中存在的实际问题及难点进行研讨，有针对性地帮助各站解决实际困难。同时及时调整策略适应市场变化，强化生产经营过程中的质量意识及全方位服务理念，与竞争对手对标找差距、及时找出并改正不足之处，提升了公司市场竞争力。