基层党建亮“答卷”|高强公司召开2022年度基层党支部书记党建工作述职评议考核会

为深入学习贯彻党的二十大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步推动全面从严治党工作纵向延伸，引导各党支部压紧压实全面从严治党责任，促进各党支部建设全面进步、全面过硬。2月13日，高强公司召开2022年度基层党支部书记党建工作述职评议考核会。

高强公司领导班子成员，相关部室负责人，所属各党支部书记、副书记，统战人士，先进，青年，群众职工代表等出席会议。会议由高强公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈宁主持。

会上，高强公司各党支部书记依次对2022年党建工作进行了现场述职。大家联系工作实际，实事求是总结成绩，客观具体查摆问题。让述职成为“考场”，让评议带出“辣味”，述出了责任和压力，评出了动力和实效。

高强公司总经理助理王璞任项目管理中心党支部书记不满半年，已于会前以党支部名义进行了书面报告。

高强公司党委书记、董事长李杰作了逐一点评，总结各党支部在过去一年的工作亮点，指出了工作中的不足。

随后，高强公司领导、相关部室负责人和参与测评的代表填写了《2022年度高强公司党支部书记抓基层党建工作考核测评表》，对基层党支部书记抓党建的工作情况进行了测评。

党委书记、董事长李杰对2022年度各党支部党建工作取得的成绩予以肯定。他强调，2023年，各党支部要进一步落实全面从严治党要求，提高政治站位，以真抓实干的作风全面推进基层党建工作：

一是要积极进取，主动担当作为。要进一步学习贯彻落实党的二十大会议精神，围绕公司“十四五”发展目标，勇于创新，教育引导广大党员干部职工严守纪律，加强监督考核;

二是要加强党支部工作与生产经营实际相融合。各党支部要明确重点工作，依托技委会和劳动竞赛平台建设，对标差距，补齐短板，力争在在现有基础上，突出特色品牌，取得长久进步，并持续做好人才招收、选树和培养工作。