高强公司党委召开2019年度基层党支部书记述职考评会议

4月7日，高强公司党委召开2019年度基层党支部书记述职考评会议。公司领导班子成员、各党支部书记、机关各部室部长、基层党员干部和职工群众代表参加会议。述职会由公司党委副书记、纪委书记、工会主席唐飞主持。

本次会议严格按照“述职、提问、点评、测评”的程序进行。现场述职的5位党支部书记重点对党支部围绕中心、服务大局，发挥积极性主动性创造性情况，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，落实意识形态责任制，加强党支部标准化、规范化建设，抓好基层党建重点任务，落实各项组织生活制度，加强党员队伍建设，提高党支部建设质量，坚持党管人才，加强人才队伍建设，加强党风廉政建设”等内容开展述职述德述廉。

基层党员干部和职工群众代表对述职单位党组织书记抓基层党建工作情况进行提问，联系点领导分别点评各支部工作，点出存在问题、指明努力方向。唐飞集中点评了各党支部落实意识形态责任制情况及党风廉政建设情况。全体参会人员根据党支部书记抓基层党建工作情况进行了现场评分考核。

党委书记、董事长李杰对所属各党支部在过去一年所取得的成绩进行了肯定，指出了存在的问题和不足，并对2020年度党建工作提出新要求：一是要运用好述职考评结果。二是要切实抓好整改落实。

针对目前重点工作，李杰书记提出以下六点建议：

一是要坚持发挥党组织政治优势。

二是要坚持服务生产经营不偏离。

三是要坚持抓好党建引领。

四是要严格落实意识形态责任制。

五是要坚持全面从严治党。

六是要做好党风廉政建设。

最后，李杰书记强调2020年是决胜全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，面对当前疫情防控和生产经营双重任务、双重挑战，我们更要发挥好国有企业的党建引领作用，压实各级党组织管党治党政治责任，推进党建与生产经营深度融合，推动全面从严治党向纵深发展，为高强公司圆满收官“十三五”、科学谋划“十四五”提供坚强保障。